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                                    招賢納士

                                    如果你對以下職位有意向,請撥打+86-0757-87278828

                                    一、事業部總經理

                                    崗位職責:

                                    1. 制定事業部的總體戰略,并組織實施;

                                    2. 根據年度經營目標,制定經營計劃并組織實施;

                                    3. 負責事業部的日常經營決策;

                                    4. 建章建制,完善、優化組織結構,塑造企業文化;

                                    5. 負責塑造本公司良好的外部形象,營造寬松有利的外部環境。

                                    任職要求:

                                    1. 35歲以上,全日制本科及以上學歷,化工、企業管理等專業;

                                    2. 10年以上工作經驗,5年以上相關行業管理工作經驗,5年以上高管經驗。有樹脂行業經驗者優先;

                                    3. 優秀的計劃、組織、領導、協調及控制能力;

                                    4. 優秀的分析、判斷與決策能力;

                                    5. 杰出的溝通、公關及人際交往能力;

                                    6. 具有很強的團隊建設和培養下屬的能力;

                                    7. 具備成功履歷并能提供相關證明。

                                    備注:

                                    1. 請提供個人近照;

                                    2. 本崗位需經嚴格的履歷調查。

                                    月薪:30000-40000元

                                    二、生產經理

                                    崗位職責:

                                    1. 建立與完善生產管理體系,監督生產實施、控制生產過程;

                                    2. 管理生產員工、物料,降低生產成本,提升產品質量;

                                    3. 現場安全督導;

                                    4. 負責本部門培訓管理。

                                    任職要求:

                                    1. 全日制本科以上學歷,化工相關專業,生產現場管理崗位經驗10年以上;

                                    2. 具備良好的組織協調能力、溝通能力,執行力,問題分析與解決能力;

                                    3. 具備良好的成本意識、品質意識與安全意識;

                                    4. 年齡35-45歲,有化工行業工作經驗尤佳。

                                    月薪:10000-15000元

                                    三、業務員

                                    崗位職責:

                                    1. 負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務指標;

                                    2. 制定銷售計劃,并按計劃實施客戶拜訪和開拓新客戶;

                                    3. 搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;

                                    任職資格:

                                    1. 化工類或銷售管理類專業大專以上學歷,性別不限,35歲以下;

                                    2. 2年以上工業品銷售經驗;

                                    3. 具備行業市場洞察力與競爭分析能力,具備直面大客戶的商務能力;

                                    4. 良好的人際交往能力和溝通表達能力,較強的學習能力和抗壓能力;

                                    5. 持有駕駛證(公司可提供業務車輛)。

                                    薪資結構:底薪+獎金+提成

                                    薪資:15-25萬元/年

                                    四、財務總監

                                    崗位職責

                                    1. 負責財務規章制度的正常運行與維護。

                                    2. 負責融資管理,維護與金融機構的良好關系。

                                    3. 負責組織、指導財務工作,執行財務工作管理。

                                    4. 負責財務監督,完成年度財務效益指標。

                                    5. 負責財務分析和預測。

                                    6. 負責財務審計、督辦管理。

                                    任職要求:

                                    1. 全日制本科以上學歷,具備全面的財務管理知識,具有財務、金融、法律、企業管理等相關專業知識。

                                    2. 十年以上財務工作經驗,至少5年財務部經理以上工作經驗,具有中級以上會計師職稱。

                                    月薪:20000-30000元

                                    五、行政總監

                                    崗位職責

                                    1. 負責公司人力資源管理制度的建設與規劃:組織編制、審批企業人力資源各項規章制度,貫徹實施企業各項人力資源管理制度,定期檢查制度的執行情況。

                                    2. 負責人力資源管理:建立并完善企業人力資源管理體系,研究,設計人力資源管理模式;監督、指導企業招聘、培訓、績效考核、薪酬、勞動保障、勞動關系管理及其他人事管理工作。

                                    3. 負責人力資源儲備與開發管理:為企業主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計,開發各級管理者的潛力;組織運用推廣員工職業生涯設計等先進的人力資源開發手段,最大限度的調動廣大員工的積極性;實施企業人才庫及人才儲備管理,保證企業所需各類人才的及時到位。

                                    4. 負責公共關系及公司企業文化的建設與宣傳、員工關系和諧的調整:負責公司的企業文化建設,提練和宣傳企業理念,舉辦各種活動,促進員工凝聚力;協調公司內部員工關系。

                                    5. 負責內部組織的管理(包括行政、車輛、后勤、總務、宿舍、保衛的管理),提供優質服務及給各部門的支持,為員工創造舒適生活及工作環境。

                                    任職資格

                                    1. 學歷、專業知識:全日制本科以上文化程度,具有人力資源、行政管理、勞動法、合同法等相關專業知識。

                                    2. 工作經驗:八年以上大中型企業行政及后勤管理工作經驗,具有三年以上本職位工作經驗。

                                    月薪:15000-20000元

                                    六、總經理助理

                                    崗位職責:

                                    1. 協助事業部總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃,達成企業經營目標;

                                    2. 協助事業部總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策;

                                    3. 協助事業部總經理對各部門工作及日常事務進行整合、協調、處理;

                                    4. 事業部總經理交辦的其他工作。

                                    任職資格:

                                    1. 工商管理、企業管理、化工等相關專業本科以上學歷;

                                    2. 30-40歲,五年以上制造系統全面管理經驗;對制造系統管理有深刻理解;

                                    3. 有部門經理、總監、總助崗位歷練經驗,精通生產管理、TPM管理、PMC管理、品質管理、供應鏈管理、JIT、TQM中二個以上實操經驗;

                                    4. 思維縝密,應變能力強,具備優秀的組織、溝通、協調、執行能力;

                                    5. 具備極強的責任感、良好的品行操守,并能承擔較大的工作壓力;

                                    6. 本崗位須經嚴格的背景調查,請勿濫投簡歷。

                                    月薪:8000-15000元

                                    七、樹脂研發技術員/工程師

                                    崗位職責

                                    1. 負責環氧樹脂/不飽和聚酯樹脂/醇酸樹脂/丙烯酸樹脂等合成樹脂的其中一種產品的配方研發、品質維護、產品應用技術支持、產品改良、售后服務支持。

                                    任職要求:

                                    1. 化學相關專業全日制本科以上學歷,致力于化工行業產品研發方向發展。211/985學校本科/研究生應屆畢業生尤佳。年薪20-40萬。

                                    2. 熟悉環氧樹脂/不飽和聚酯樹脂/醇酸樹脂/丙烯酸樹脂或其中一種產品的化學原理、工藝流程,有成熟產品配方的,薪資另議。

                                    月薪:15000-25000元

                                    八、采購經理

                                    崗位職責

                                    1. 實施公司的物資、采購戰略,制定外購政策;

                                    2. 負責應付款的審查工作;

                                    3. 負責供應商開發、評估和考核;

                                    4. 組織對物資市場信息的收集和分析;

                                    5. 維持與供應商的關系,協商競爭價格和勞務合同。

                                    任職資格

                                    1. 大學??萍耙陨蠈W歷,管理類、物流類相關專業;

                                    2. 化工行業3年以上相關采購行業管理工作經驗;

                                    3. 有采購經理工作經歷者優先;

                                    4. 熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

                                    5. 具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力強;

                                    6. 具備較強職業道德素質。

                                    月薪:10000-15000元

                                    九、審計主管

                                    崗位職責:

                                    1. 擬定并完善內部審計制度和流程,起草審計計劃方案及具體實施方案;

                                    2. 完成對公司內部控制自我評價、財務、經濟效益、經濟責任等審計方面的工作;

                                    3. 按照審計程序和審計方法,收集充分的審計證據,以支持審計發現和審計建議,防范企業內控風險;

                                    4. 檢查審計證據,做出審計評價意見,編寫審計工作底稿,編寫內部控制評價報告、審計報告等內部審計文書;

                                    5. 實施內審發現問題的后續審計及整改落實情況的反饋;

                                    6. 整理、歸檔審計資料,管理審計檔案;

                                    7. 按時完成領導交辦的其他相關任務。

                                    職要求:

                                    1. 全日制本科或以上學歷,具備財務、審計、企業管理相關專業知識,持初級以上會計職稱;

                                    2. 具有3年以上財務或審計工作經驗;

                                    3. 能夠獨立開展設計、專業調查、流程內控分析,能夠提出切實可行的解決方案;

                                    4. 熟悉國家財務會計、審計方面相關的法規,對企業內部控制體系有較深入地了解。

                                    月薪:8000-10000元

                                    十、安全主任

                                    崗位職責:

                                    1. 負責廠區的安全、環保和職業衛生監督管理工作;

                                    2. 負責安全、環保等應急預案的維護和組織相關演練活動;

                                    3. 負責對接相應的政府職能部門進行相關工作聯絡事宜;

                                    4. 負責部門團隊、管理制度建設。

                                    崗位要求:

                                    1. 大專以上學歷,5年以上化工廠安全管理工作經驗;

                                    2. 有敏感的安全意識,抗壓力強。

                                    3. 持化工類注冊安全工程師證。

                                    月薪:10000-15000元

                                    十一、人事主管

                                    崗位職責描述

                                    1. 負責公司人力資源管理制度的建設與規劃:組織編制、審批企業人力資源各項規章制度,貫徹實施企業各項人力資源管理制度,定期檢查制度的執行情況。

                                    2. 負責人力資源管理:建立并完善企業人力資源管理體系,研究,設計人力資源管理模式;監督、指導企業招聘、培訓、績效考核、薪酬、勞動保障、勞動關系管理及其他人事管理工作。

                                    3. 負責人力資源儲備與開發管理:為企業主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計,開發各級管理者的潛力;組織運用推廣員工職業生涯設計等先進的人力資源開發手段,最大限度的調動廣大員工的積極性;實施企業人才庫及人才儲備管理,保證企業所需各類人才的及時到位。

                                    4. 負責公共關系及公司企業文化的建設與宣傳、員工關系和諧的調整:負責公司的企業文化建設,提練和宣傳企業理念,舉辦各種活動,促進員工凝聚力;協調公司內部員工關系。

                                    任職資格

                                    1. 學歷、專業知識:本科以上文化程度,具有人力資源、行政管理、勞動法、合同法等相關專業知識。

                                    2. 具有三年以上本職位工作經驗。

                                    月薪:6000-8000元


                                    廣東晨寶復合材料股份有限公司

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